到达退休年龄但单位拒绝办理退休，我应该怎么

您可先与单位沟通，若无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。分析：达到退休年龄是职工退休的法定条件，单位无权拒绝。单位拒绝办理退休，可能侵犯了您的合法权益。根据劳动法，单位应为员工办理退休手续并支付相应的退休金或养老金。提醒：若单位持续拒绝，且影响到您的退休金领取或其他福利待遇，表明问题已较为严重，建议及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.与单位进行协商，明确退休权益。2.向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。3.申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.若仲裁结果不满意，可提起诉讼至法院。选择建议：若单位态度友好，可先尝试协商；若协商无果，建议直接投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达退休意愿，并提供相关证明文件，如身份证、退休证等。2.投诉阶段：收集证据，如工资单、社保缴纳记录等，向劳动监察部门提交书面投诉，并等待其调查结果。3.仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，并按照仲裁程序进行。4.诉讼阶段：若仲裁结果未能满足期望，可聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。