怎样追回被老板拖欠的工资？

老板拖欠工资，可依据《劳动合同法》直接向老板追讨，若老板仍不支付的，可到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。若逾期不支付的，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果索要拖欠的工资及赔偿金等。
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老板拖欠工资，常见的处理方式有直接向老板追讨、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身安全，直接向老板追讨效率较高，但老板可能会不配合。若老板不配合，则申请劳动仲裁或提起诉讼。
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老板欠薪，回复如下：1.尝试与老板沟通，直接要求支付拖欠工资。2.若沟通无果，则向劳动行政部门投诉，寻求帮助。3.仍无法解决，则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。