在公司安排的宿舍内休息时猝死是否属于工伤？
宁波市镇海区律师
2025-04-11
在公司宿舍休息时猝死不属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关，宿舍为休息场所非工作场所，故不认定工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定和按因病死亡处理。应先判断猝死是否发生在工作时间或工作场所，再决定选择哪种方式，以确保获得合理赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍猝死非工伤。操作：1. 确认猝死时间地点，非工作时间地点则按因病死亡处理；2. 如与工作相关，立即申请工伤认定，准备相关证据材料；3. 与公司协商赔偿，不成则考虑法律途径。
下一篇：暂无 了