我是不到16岁的童工,退休时有五个月工龄没给我

您作为童工,工龄问题需通过法律途径解决。依据《未成年人保护法》,童工指未满16周岁用工,企业不得招用。不及时处理可能导致权益受损,影响未来退休待遇。
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童工工龄未算,应维权。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.向当地劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.如需法律帮助,咨询专业律师,了解具体维权途径。
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解决工龄问题,常见方式为向劳动监察部门投诉或咨询律师。选择时需考虑效率与专业性,投诉快速直接,咨询律师则能获得更全面的法律建议。
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