实习报告上盖的却是旧公章，影响大吗？

公司改名后使用旧公章可能产生一定影响，需具体分析。分析：从法律角度看，公司名称变更后，原公章原则上应失效，使用旧公章可能涉及合同效力、公司责任归属等问题。若实习报告仅用于学校存档或证明实习经历，且公司认可该实习，则影响可能较小。但若涉及法律纠纷或第三方权益，使用旧公章可能引发争议。提醒：若实习报告被质疑或引发纠纷，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作指南：1.与公司人力资源或行政部门沟通，确认公司是否仍认可旧公章的效力，以及是否接受使用旧公章的实习报告。2.若公司不认可旧公章，可请求公司出具正式证明，说明公司名称变更情况，并确认实习经历的真实性，或要求公司重新在实习报告上盖章。3.若沟通无果或实习报告涉及重要法律权益（如就业、签证等），应及时咨询律师，了解法律后果，并准备相关证据材料，必要时通过法律途径维护自身权益。同时，保留好与公司沟通的记录和实习期间的相关证据，以备不时之需。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1.与公司沟通确认，了解公司是否仍认可旧公章；2.若公司不认可，可要求公司出具证明或重新盖章；3.若涉及法律纠纷，可寻求法律途径解决。选择建议：若仅为证明实习经历，且公司无异议，可选择与公司沟通解决；若涉及重要权益或潜在纠纷，建议寻求法律专业人士协助。