听力残疾人被公司拒绝上班，是否违法？
宁波市镇海区律师
2025-04-19
听力残疾人被公司拒绝上班只给挂靠是违法的。依据《残疾人保障法》，公司应平等对待残疾人，拒绝上班只给挂靠侵害了其就业权。不及时处理，将加剧残疾人就业难，影响社会稳定和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒残疾人上班违法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达就业意愿和权益；2.若沟通无果，向当地残联或劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.投诉未解决，可考虑向法院提起诉讼，要求公司履行法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力残疾人被公司拒绝上班的处理方式有：协商、投诉、诉讼。应先与公司协商，协商无果可向残联或劳动部门投诉，必要时可提起诉讼维护权益。
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