退伍兵兵龄算工龄嘛

退伍兵的兵龄在一般情况下是计算为连续工龄的。分析：根据我国相关政策规定，退伍义务兵的军龄应计算为连续工龄，待分配的工作时间与军龄合并计算为连续工龄。这一规定体现了对退伍军人就业权益的保障。提醒：如果在办理工龄计算时遇到阻碍，或单位拒绝承认兵龄为工龄，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确兵龄应计算为工龄的法律依据，提出合理诉求，并保留协商记录。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明情况，并提供相关证据，如退伍证、劳动合同等。3. 仲裁或诉讼阶段：准备充分的证据材料，包括但不限于退伍证明、工作记录、工资单等，以证明兵龄应计入工龄。在仲裁或诉讼过程中，要积极配合仲裁庭或法庭的调查，据理力争，维护自身合法权益。若胜诉，可依法要求用人单位执行判决，并赔偿因此造成的损失。
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处理方式：从法律角度看，处理退伍兵兵龄算工龄的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉；三是提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉以寻求行政救济。若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自身权益。